フリーランスの壁を突破するために：自信をもって自分のスキルの希少性を高める

なぜスキルがあっても不安に感じるのか？

フリーランスとして活動していると、「自分のスキルが十分ではないのではないか？」と不安に感じることがあるでしょう。これは特に、他の経験豊富なフリーランサーと自分を比較したときに顕著に現れることが多いです。

たとえば、大手企業で実績を積んだマーケティングの専門家でさえ、自分のスキルに自信が持てないことがありました。
彼らは、マーケティング戦略の立案から実施までを担当し、多くの成功事例を持っているにもかかわらず、クライアントに合わせた新しい形でスキルを提供することに対して不安を感じていたのです。

国家資格の保有者も同様です。ある社労士の資格を持ち、10年以上の実務経験がある方ですら、自分のスキルに不安を抱えていました。この方は、資格もあり実績も豊富であるにもかかわらず、自分のスキルを十分に評価できていなかったのです。

このような不安の背後には、スキルそのものよりも、新しい形でそのスキルを提供する経験の少なさが影響していると考えられます。

さらに、多くのフリーランサーは、「自分のスキルが市場で通用するかどうか」についても懸念を抱えています。市場のニーズやトレンドが常に変化する中で、自分のスキルが時代遅れになっていないか、他の競合と比べてどの程度優位性があるのかを常に気にしています。自分自身の価値を落とさないために継続的な自己研鑽が必要と感じ、常に学び続けるプレッシャーを感じているのです。

このようなスキルに対する不安は、自己評価の低さや市場の変化に対する恐れから生じることが多いです。しっかりと自分との対話の時間をとることで、フリーランサーは自分の不安の正体を見極め、適切な対策を講じることができます。例えば、自己評価を高めるためのメンタルトレーニングや、市場のトレンドを把握するための定期的なリサーチなどが有効です。

未知の領域で自分の力を試そう

スキルに対する不安は、実際には「新しい形でスキルを提供する」ことへの不安であることが多いです。

例えば、社労士としてのスキルやマーケティングのスキルを持っている方々は、そのスキルを会社の外で個人事業主として提供する経験が少ないため、不安を感じるのです。

新しい形でスキルを提供するということは、これまでの安定した環境から抜け出し、未知の領域で自分の能力を試すことを意味します。試すということは、非常に勇気がいることであり、多くの人が恐怖を感じるでしょう。それぞれが専門家としてのスキルは持っていても、それをどのようにしてクライアントにアピールし、価値を感じてもらうかという部分に不安を感じるのです。

例えば、これまで企業の中で評価されてきたスキルをフリーランスとして提供する場合、どのようにクライアントを見つけ、どのようにして自分のスキルを売り込むかが大きな課題となります。

今までの業務に加え、自分の料金設定や案件の取り方、納品までのプロセス管理など、企業内での仕事とは異なる多くの新しいスキルが求められます。これらの未知の要素が、不安を引き起こす原因となるのです。

このような不安を解消するためには、自分のスキルを客観的に評価し、その価値を理解することが重要です。

さらに、マーケティングやブランディングのスキルを学び、自分をどのように市場に出していくかを計画しましょう。これには、成功したフリーランサーの事例を参考にすることや、専門家のアドバイスを受けることが有効です。

また、小さなステップから始めて徐々に自信をつけていく方法も有効です。例えば、副業として少しずつフリーランスの仕事を増やしながら、経験を積んでいくことで、徐々に新しい形でのスキル提供に慣れていくことができます。このように、段階的に取り組むことで、不安を少しずつ解消し、自信をつけることができます。

スキルの希少性を高める方法

スキルを希少にするための方法は、「砂漠で水を売る」ことに例えられます。スキルを必要とする場所や状況を見極め、そこで自分のスキルを提供することで、その価値を最大限に引き出すことができます。具体的には、都市部で一般的なスキルであっても、地方や特定の業界では非常に希少で高く評価されることがあります。

また、スキルと自分の経験を掛け合わせることで、自分のスキルの希少性を高めることができます。
例えば、製造業で20年以上の経験を持つライターは、その業界に特化した専門的なライティングができるため、他のライターにはない希少性を持つことができます。このように、自分のユニークなバックグラウンドを活かして、スキルを掛け合わせることで高い価値を提供することができます。

そういった点から希少性を高めるために、ライティングスキル、特定の業界知識、地域の特性、個人的な経験を組み合わせることを推奨しています。組み合わせることによって、支援に入るクライアントから、「あなたしかいない」と感じるような独自性を生み出すことができるようになるでしょう。

稼げるフリーランスになるためには、案件の取り方や進め方などについての座学をひたすら学ぶよりも実践を通して学ぶことが重要です。勉強を続けることも大切ですが、実際に仕事を通じてスキルを磨き、経験を積むことが、より効果的にスキルを向上させる最短の方法であることを覚えておきましょう。